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就业季来临:人工智能领航 就业旺季

作者:admin 更新时间:2025-04-12
摘要:又到就业季节,人工智能行业领跑,传媒金融待遇高竞争激励来自教育部统计与预测,全国院校毕业生人数2018年预计达到820万,就业形势严峻。但是高收入的行业也就那么,就业季来临:人工智能领航 就业旺季

 

又到就业季节,人工智能行业领跑,传媒金融待遇高</p>n<p>竞争激励</p>n<p>来自教学部统计和预测,全国院校毕业生人数2024年预计达到820万,就业形势严峻。然而高收入的行业也就那么多少:计算机、金融、传媒。</p>n<p>计算机行业仍吃香</p>n<p>在北京这种一线城市中,互联网企业的薪资水平大约在20万-80万。2024年的状元行业是AI,全国的人工智能人才缺口也许达到500万。北京大学2024年应届毕业生李刚:薪资大概能够达到30到40万(年薪)的水平。大家学校AI领域的毕业生,据我所知大家好像都是30万起,一线企业至少是35万起,大家现在的待遇都会特别好。好的专业,好的学校,好的成绩,肯定能带来好的薪酬,这是必然的。相比三本院校的学生,能达到这一水平的凤毛麟角。</p>n<p style=\"text-align:center;\"></p>n<p>金融行业标准学历</p>n<p>在北京的基金企业、资产管理企业中,大部分人的学历都是硕士以上,比如研究员,风控人员,还有IT管理员之类的。当然本科学历的也不在少数。然而普通高校毕业生很难进入到是真的。当然也有例外,比如校招,在学校成绩特别好,又有足够多的操作,面试也顺利通过,但毕竟是少数,尤其是三本院校。</p>n<p>传媒职业压力大</p>n<p>在北京职业的媒体人,压力大,是这个行业普遍存在的难题。加班多,可以和IT行业比肩。然而收入高,很多人也还是能够接受的,毕竟高回报能够抵消高加班强度。这行业标准有一定的经验,而且更重要的是需要有行业头脑。</p>n<p>我所在的企业一个第三方服务商,所标准的各方面都相对低,天然待遇也低。企业文化,规章制度,基本没有。驻场的服务人员有的一年都不去自己的企业一趟。因此和本企业的人员有时候探讨的比甲方人员还少。然而,就是这种企业在雇佣着没有经验的毕业生,而且占据了大多数。